L'ASSEMBLEE GENERALE

Elle se réunit au moins trois fois par an. Elle vote et suit les axes stratégiques d'actions sur proposition du Bureau ou de chacune des deux sections. Elle définit les orientations budgétaires de l'Union.
 

LE BUREAU
 

Il est élu pour 3 ans. C’est lui qui prépare les axes stratégiques définis en Assemblée Générale et veille à leur application.
Le Bureau de l’Union est élargi aux bureaux des deux sections.

LA COMMISSION DE CONTROLE FINANCIER

 Elle présente à l’assemblée lors de la séance annuelle consacrée à l’approbation des comptes un rapport concernant la gestion de l’union et les comptes de l’exercice.
Elle vérifie a posteriori le respect des procédures financières définies par l'Assemblée générale.

LES COMMISSIONS

Les commissions sont les instances de travail de l’Union. Elles sont animées par un responsable, rapporteur auprès de l’Assemblée Générale.
Elles sont autour d’un axe de travail et constituées lors des assemblées générales.
Ces axes sont :
- organisation des soins
- démarche qualité
- informatique
- communication
- santé publique/épidémiologie
- formation médicale

LE PERSONNEL PERMANENT

Le personnel permanent assure l’accueil, le secrétariat, l’organisation des réunions et le suivi des projets.
Corinne MORELE Chargée de Mission
Linh DEPREZ    Secrétaire
Sabrina CHAUMONT Secrétaire